Pour déterminer la structure de votre entreprise, consultez ses documents de constitution. Une société par actions aura des statuts constitutifs, tandis qu'une SARL utilise des statuts d'organisation. Les sociétés de personnes reposent habituellement sur une convention de société, et une entreprise individuelle pourrait ne pas nécessiter d'enregistrement formel au-delà d'un permis d'exploitation. Les sociétés par actions conjointes émettent des actions et ont des règlements administratifs ou des conventions d'actionnaires. Vérifier ces documents clarifiera la structure juridique de votre entreprise.
- Société par actions : une entité juridique distincte de ses propriétaires (actionnaires), offrant une protection de responsabilité limitée. Elle peut lever des capitaux en émettant des actions, et a une existence perpétuelle.
- Société de personnes : une entreprise détenue par deux personnes ou plus, qui partagent les profits, les pertes et les responsabilités. Les associés sont personnellement responsables, sauf s'il s'agit d'une société en commandite (SEC) ou d'une société à responsabilité limitée de personnes (SARL de personnes).
- Entreprise individuelle : une entreprise détenue et exploitée par une seule personne, sans distinction entre le propriétaire et l'entreprise. Le propriétaire a le plein contrôle, mais assume également une responsabilité personnelle illimitée.
- Société par actions conjointe : une entité d'affaires ayant des actionnaires qui détiennent des actions transférables. Elle fonctionne comme une société par actions, mais pourrait avoir certaines caractéristiques de gouvernance semblables à une société de personnes.
- Société à responsabilité limitée (SARL) : une structure hybride qui offre la responsabilité limitée d'une société par actions, avec les avantages fiscaux et la flexibilité d'une société de personnes. Les membres la gèrent, et les profits/pertes leur sont transférés à des fins fiscales.
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