Lier votre plateforme des ressources humaines à Float est le moyen le plus simple de gérer l’accès des employés avec moins de travail manuel. Que vous intégriez une nouvelle recrue ou que vous retiriez quelqu’un ayant quitté l’équipe, les intégrations au SIRH vous aident à tout garder synchronisé automatiquement.
Pourquoi connecter votre SIRH à Float?
Une intégration au SIRH (système d’information sur les ressources humaines) permet de gagner du temps et de réduire les erreurs en synchronisant directement les données des employés dans Float. Cela signifie :
- Plus aucune saisie manuelle des utilisateurs
- Renseignements préremplis, comme le nom, le titre et l’adresse de courriel
- Utilisateurs suggérés à ajouter en fonction de votre SIRH
- Suspensions automatiques des cartes lors du départ d’un employé
Avec quels systèmes Float s’intègre-t-elle directement?
| Bamboo HR | Hibob | Humi | Workday | Dayforce |
| Kallidus | UKG Pro WFM | UKG Pro | UFK Ready | Deel |
| Microsoft Entra | Okta | OneLogin | Simployer | Altera Payroll |
| ClayHR | Breathe | Charlie | ChartHop | Factorial |
| Freshteam | HR Cloud | HR Partner | Humaans | IntelliHR |
| JumpCloud | Justworks | Lano | Lucca | Namely |
| Nmbrs | Officient | Paychex | Paycor | Paylocity |
| PeopleHR | Personio | Proliant | Sage HR | Sesame |
| Square Payroll | TriNet | TriNet HR | Oracle Cloud HCM | Lattice HRIS |
Avec quels systèmes Float ne peut-elle pas être intègrée?
| 7shifts | ADP DECIDIUM | ADP Next Gen | ADP RUN | ADP Workforce Now |
| AllianceHCM | Cezanna HR | CoolCare | CyberArk | Darwinbox |
| Employment Hero | Folks HR | Fourth | Google Workspace | Gusto |
| Hailey HR | HRWorks | Insperity Premier | IRIS Cascade | ISolved |
| Keka | Kenjo | Leapsome | OysterHR | PayCaptain |
| Paycom | PayFit | PingOne | Planday | PrismHR |
| Revolut People | Rippling | Sage People | SAP SF | Shapes |
| Simployer | Zelt | Zoho People |
Ce que vous pouvez faire avec l’intégration d’un SIRH
Une fois votre système des ressources humaines connecté à Float, vous pouvez :
- Synchroniser les données des employés en toute sécurité
- Voir et approuver les utilisateurs suggérés à ajouter à Float
- Suspendre automatiquement les cartes des employés licenciés
- Réduire les étapes manuelles lors de l’intégration et du départ d’employés
Float ne synchronise ni ne stocke de renseignements personnels sensibles, uniquement des données professionnelles, comme le nom, le titre, l’adresse de courriel et les renseignements sur les gestionnaires.
Prêt à commencer?
Suivez ces instructions étape par étape pour connecter votre système des ressources humaines:
Comment connecter votre système SIRH à Float
Vous avez des questions sur le fonctionnement de la synchronisation ou sur ce à quoi vous attendre après la connexion? Nous vous proposons des réponses ici :
Configuration et paramétrage du SIRH : Foire aux questions (FAQ)