Lier votre plateforme des ressources humaines à Float est le moyen le plus simple de gérer l’accès des employés avec moins de travail manuel. Que vous intégriez une nouvelle recrue ou que vous retiriez quelqu’un ayant quitté l’équipe, les intégrations au SIRH vous aident à tout garder synchronisé automatiquement.
Pourquoi connecter votre SIRH à Float?
Une intégration au SIRH (système d’information sur les ressources humaines) permet de gagner du temps et de réduire les erreurs en synchronisant directement les données des employés dans Float. Cela signifie :
- Plus aucune saisie manuelle des utilisateurs
- Renseignements préremplis, comme le nom, le titre et l’adresse de courriel
- Utilisateurs suggérés à ajouter en fonction de votre SIRH
- Suspensions automatiques des cartes lors du départ d’un employé
Float prend actuellement en charge les connexions avec des systèmes populaires, comme BambooHR, HiBob, Ceridian et autres. Pour consulter une liste complète des systèmes pris en charge, cliquez ici.
Veuillez noter : les versions canadiennes d’ADP et de Rippling ne sont pas prises en charge par Merge.
Ce que vous pouvez faire avec l’intégration d’un SIRH
Une fois votre système des ressources humaines connecté à Float, vous pouvez :
- Synchroniser les données des employés en toute sécurité
- Voir et approuver les utilisateurs suggérés à ajouter à Float
- Suspendre automatiquement les cartes des employés licenciés
- Réduire les étapes manuelles lors de l’intégration et du départ d’employés
Float ne synchronise ni ne stocke de renseignements personnels sensibles, uniquement des données professionnelles, comme le nom, le titre, l’adresse de courriel et les renseignements sur les gestionnaires.
Prêt à commencer?
Suivez ces instructions étape par étape pour connecter votre système des ressources humaines:
Comment connecter votre système SIRH à Float
Vous avez des questions sur le fonctionnement de la synchronisation ou sur ce à quoi vous attendre après la connexion? Nous vous proposons des réponses ici :
Configuration et paramétrage du SIRH : Foire aux questions (FAQ)